‘Een tikkeltje anders is eigenlijk heel normaal’ is een toegankelijk, helder en inspirerend boek over neurodiversiteit op de werkvloer. Het boek laat zien dat ieder brein anders werkt en dat juist die verschillen grote waarde hebben binnen organisaties. De auteurs leggen op begrijpelijke wijze uit hoe variaties zoals autisme, ADHD, hoogbegaafdheid, dyslexie, introversie en andere neurodivergente profielen invloed hebben op denken, samenwerken en functioneren. Ze combineren wetenschappelijke inzichten, praktijkvoorbeelden en persoonlijke ervaringen tot een toegankelijke gids voor leidinggevenden, HR‑professionals en teams. Wat het boek sterk maakt, is dat het niet focust op beperkingen, maar op talenten. Het benadrukt hoe organisaties innovatiever, creatiever en veerkrachtiger worden wanneer ze bewust ruimte maken voor verschillende manieren van denken.

Kortom: een waardevolle, nuchtere en mensgerichte introductie tot neurodiversiteit die aanzet tot een inclusievere manier van werken en die voor veel lezers zeker een eye-opener zal zijn.