Hoe kun je grote veranderingen teweegbrengen? Door verandering van binnenuit als een virus in je organisatie te verspreiden. Geen grote programma’s, niks ‘uitrollen’, maar door een kleine kerngroep ermee mee aan de slag te laten gaan en te focussen op het verspreiden van de goede voorbeelden waarmee steeds meer mensen ‘besmet’ raken.

Een lekker leesbaar boek met veel praktijkvoorbeelden en zelfs stappenplannen om te gebruiken. Een boek vol inspiratie dat een mooie aanvulling is op het spectrum van verandermanagement vanuit het perspectief van organisaties als organische, levende systemen.